Aluprof, kao dio Grupe Kęty, provodi načela društveno odgovornog poslovanja (CSR) i održivog razvoja kroz izgradnju sveobuhvatnih odnosa s okruženjem. Ti odnosi obuhvaćaju širok krug dionika, uključujući dioničare, zaposlenike, klijente, poslovne partnere i lokalne zajednice. Njihovo uključivanje jamči skladan razvoj tvrtke i doprinosi pozitivnom imidžu.
Za Grupu Kęty odgovorno poslovanje ne znači samo ispunjavanje pravnih i formalnih zahtjeva, već i dodatna ulaganja u ljudske resurse, zaštitu okoliša i odnose sa zajednicom – što je rezultat dobrovoljnog angažmana. Godine 2014. Grupa Kęty započela je formalizaciju svojih ranijih inicijativa, usklađujući ih s globalnim standardima i normama poslovanja. Kao dio tog procesa, Grupa je službeno implementirala standard PN-ISO 26000:2012, čiji je cilj povećati učinkovitost postojećih alata i integrirati ih u postojeće sustave odlučivanja. U prosincu 2014. Grupa Kęty pridružila se inicijativi UN Global Compact, čime se obvezala pridržavati deset načela u područjima ljudskih prava, standarda rada, zaštite okoliša i borbe protiv korupcije.
ŠTO CSR ZNAČI ZA NAS?
ŠTO CSR ZNAČI ZA NAS?

Rastemo zajedno. S entuzijazmom njegujemo ideju harmoniziranog razvoja i dijeljenja vrijednosti s okruženjem.
Misija, vizija i vrijednosti tvrtke odražavaju pristup Grupe Kęty društveno odgovornom poslovanju. CSR u ovom kontekstu nije obveza, već standard. Uprave svih društava unutar Grupe Kęty svjesno i dobrovoljno uključuju društvene interese, zaštitu okoliša i odnose s različitim dionicima u svoje poslovanje.
-
Grupa Kęty razvila je sveobuhvatnu CSR politiku, koja uključuje:
- POLITIKU BORBE PROTIV KORUPCIJE
- POLITIKU ZAŠTITE ZDRAVLJA I SIGURNOSTI NA RADU
- POLITIKU POŠTOVANJA LJUDSKIH PRAVA
Društveno odgovorno poslovanje ne podrazumijeva samo usklađenost s pravnim propisima, već i aktivna ulaganja u ljude, okoliš i odnose s društvenom zajednicom.
SIGURNOST
SIGURNOST
U svakodnevnom poslovanju Aluprof koristi integrirani sustav upravljanja, koji ispunjava međunarodne standarde kvalitete (EN ISO 9001) i zaštite okoliša (EN ISO 14001).
Poštujući zakonske zahtjeve u području zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, tvrtka trenutno radi na certificiranju sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu (ISO 45001) kako bi povećala svijest zaposlenika o važnosti sigurnosti na radnom mjestu.
Svi zaposlenici Aluprofa obvezni su pridržavati se zahtjeva ovih normi i internih smjernica kako bi osigurali najviše standarde sigurnosti i rada, uz poštovanje očekivanja poslovnih partnera i očuvanje okoliša.

FONDACIJA
„Grupa Kęty Djeci Podbeskidzia”
Na inicijativu Grupe Kęty osnovana je Fondacija „Grupa Kęty Djeci Podbeskidzia”, čiji je primarni cilj podrška djeci u ustanovama za skrb i odgoj te promicanje obiteljskih oblika udomiteljstva.
DRUŠTVENI PROGRAMI
DRUŠTVENI PROGRAMI
-
-
‘Bicikl POMAŽE
Program Bicikl POMAŽE postao je prepoznat u cijeloj tvrtki. Od početka suradnje i zajedničkog bicikliranja prikupljeni su kilometri koji su omogućili donaciju 49 bicikala djeci iz domova za nezbrinutu djecu.
Grupa Kęty postala je 2020. godine glavni partner ove inicijative. "S jedne strane, bicikli stižu do djece i mladih u domovima za nezbrinutu djecu, a s druge strane, mi sami koristimo bicikle, postajemo aktivniji i ekološki osvješteniji. Cilj mi je da što veći broj zaposlenika koristi bicikl na putu do posla."
Svečano potpisivanje ugovora s Fondacijom Ekološka ARKA održano je u sjedištu Grupe Kęty, uz prisustvo Wojciecha Owczarza, predsjednika fondacije, te Monike Sobczak, direktorice za CSR.
-
Zelena Ruka
Grupa Kęty i Aluprof postali su partneri ekološke inicijative „Zelena Ruka”, koju vodi Fondacija Ekološka ARKA.
Cilj projekta je rješavanje aktualnih ekoloških problema, uključujući onečišćenje zraka, smog, ilegalne deponije otpada, ekstremne vremenske uvjete poput suša i oluja, koji su posljedica klimatskih promjena. Projekt uključuje radionice, događanja i ekološke akcije za djecu i mlade iz škola i vrtića diljem Poljske. "Briga za okoliš ključni je dio naše CSR politike"
ističe Monika Sobczak, direktorica za CSR.
"Osim optimizacije proizvodnih procesa kako bismo smanjili negativne utjecaje na okoliš, fokusiramo se i na edukaciju. Program ‘Zelena Ruka’ predstavlja aktivnu ekološku edukaciju, i ponosni smo što smo dio ove inicijative."
Na fotografiji: predsjednik Ekološke zaklade ARKA, g. Wojciech Owczarz, i Monika Sobczak, direktorica za CSR u Grupi Kęty S.A.
VIŠE INFORMACIJA -
ZA BOLJI POČETAK
Fondacija Grupa Kęty Djeci Podbeskidzia aktivno podupire djecu iz domova za nezbrinutu djecu. Kroz program Za Bolji Početak, fondacija podržava njihovo obrazovanje i podiže svijest o očuvanju prirode.
VIŠE INFORMACIJA -
ZAJEDNO S GRUPOM
Volontiranje je važan dio korporativne kulture Grupe Kęty. Program Zajedno s Grupom okuplja zaposlenike u zajedničkim društveno korisnim aktivnostima, prvenstveno u podršci radu Fondacije Grupa Kęty Djeci Podbeskidzia.
VIŠE INFORMACIJA -
Aluprof Edukacija
Aluprof je razvio posebne obrazovne programe, koji djeluju kao platforme za razmjenu znanja i stručnosti s različitim ciljanim skupinama. Programi uključuju teme poput SIGURNOSTI I ZAŠTITE NA RADU, NOVIH PROIZVODA, SOFTVERSKIH RJEŠENJA i TEHNOLOGIJE.
-
BICIKL POMAŽE
Projekt Bicikl POMAŽE provodi Ekološka zaklada ARKA. Inicijativa povezuje sport (vožnju bicikla), ekologiju (smanjenje emisije CO₂) i humanitarnu pomoć – prijeđeni kilometri pretvaraju se u donacije bicikala za djecu i mlade. Grupa Kęty već nekoliko godina podržava ovu inicijativu kao partner događanja, a djeca pod skrbi Zaklade Grupa Kęty Djeci Podbeskidzia redoviti su korisnici ovog programa. Samo u 2018. godini donirano je 15 bicikala. U 2019. godini projekt je proširen na međunarodnu razinu – putem web stranice www.bikehelps.pl, prikupljeni kilometri omogućili su donaciju bicikala i djeci iz Ukrajine.
More -
MEDICINSKA SKRB S
Od 1. lipnja 2017. godine, sve poljske tvrtke unutar Grupe Kęty pokrenule su za svoje zaposlenike poseban program dodatnog zdravstvenog osiguranja "Medicinska skrb S", razvijen u suradnji s PZU Życie S.A. i brokerom osiguranja PWS Konstanta. Više od 2.500 zaposlenika pridružilo se programu, što čini više od 60% svih zaposlenih u Poljskoj. Osiguranje sufinancira poslodavac, pokrivajući prosječno oko 70% troškova, ovisno o odabranom paketu
-
MULTI SPORT PLUS
Aluprof je pokrenuo poseban program za svoje zaposlenike, kojim promiče aktivni stil života kroz Multi Sport kartice.
-
